A través de la confluència amb la Fundació Tallers generem oportunitats socials i laborals a les persones amb discapacitat intel·lectual i/o problemes de salut mental perquè tinguin les mateixes oportunitats que tothom: treballar, conviure i gaudir vivint amb la millor plenitud. Per a aquestes persones, l’ocupació laboral és un factor determinant per construir el seu projecte de vida. També oferim serveis a les empreses i les ajudem a assolir una contractació responsable, a complir amb les clàusules socials de la contractació pública o les mesures alternatives a la contractació de persones amb discapacitat que estableix la Llei general de persones amb discapacitat.

En el Centre Especial de Treball, la persona amb discapacitat desenvolupa una activitat productiva remunerada, fomentant la seva autonomia personal i professional i la seva inclusió en la comunitat.

Des del Servei d’Inserció Laboral oferim un servei integral d’orientació i suport a la inserció laboral de les persones amb discapacitat i/o problemes de salut mental, amb suports especialitzats i adaptats a les necessitats tant de les persones ateses com de les empreses col·laboradores.

A través del Programa Singulars, inspirat en la formació dual, oferim un contracte de formació i aprenentatge a joves amb problemes de salut mental i/o discapacitat que facilita la formació en un entorn laboral.

Com fets rellevants del 2022 en el nostre àmbit d’inclusió laboral, destaquem l’increment de places de professionals de l’Equip Multidisciplinar de Suport (EMS) a les persones, el qual garanteix un major número d’hores d’atenció directa i individualitzada a les persones treballadores del CET per al seu creixement personal, atenció a les seves famílies i dedicació a l’itinerari personal per a la inclusió laboral. També durant aquest any ha sigut destacable la modernització dels serveis industrials gràcies a la col·laboració de Fundación Once, la qual ha subvencionat un projecte per adquirir nova maquinària que millora el centre de treball. I per últim, destaquem les pràctiques en empreses ordinàries: oportunitats reals de feina i expectatives d’un futur millor. Després de mesos complexes a causa de les mesures de protecció per la Covid, el projecte SIOAS durant el 2022 va viure un moment de reactivació en el procés d’inserció de persones amb problemes de salut mental i/o discapacitat en el mercat ordinari de treball. En total, 16 persones van participar en la realització de pràctiques laborals, de les quals 4 van passar a ser professionals de les empreses on van realitzar les pràctiques.